パート社員の均等待遇に向けて取り組む事業主に対して、
短時間労働者雇用管理改善等助成金が支給されます。
(1)正社員と共通の処遇制度の導入
パート社員の仕事や能力に応じて正正社員と共通の評価
資格制度を設け、実際に格付けされた人が1名以上出た
場合
支給額 ⇒ 50万円
短時間労働者雇用管理改善等助成金が支給されます。
(1)正社員と共通の処遇制度の導入
パート社員の仕事や能力に応じて正正社員と共通の評価
資格制度を設け、実際に格付けされた人が1名以上出た
場合
支給額 ⇒ 50万円
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